新闻网讯(记者 李露)为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》及教育部《关于加强新时代高校劳动教育的指导意见》精神。11月5日下午，大学生劳动教育暨劳动基地建设研讨会在我校红安校区5-J226会议室召开。

集团公司副总李俊、文华学院副校长龚发云、武汉纺织大学外经贸学院党委副书记赵百刚、武汉商贸职业学院副校长王良钢、武汉外语外事职业学院党委副书记杜磊、武汉光谷职业学院副校长贺国瑛及各高校相关职能部门负责人和润万园园林公司总经理刘红胜参加会议;我校校长陈建勋及相关校领导出席。会议由学校党委书记肖军主持。

各位领导专家齐聚一堂、集思广益，共同探讨高校劳动教育经验和做法，落实劳动教育实践基地建设，形成共建共享机制，统筹推进劳动教育高质量育人成效。

我校校长陈建勋对参会领导表示热烈欢迎。他介绍了我校红安校区优越的地理条件和深厚的红色文化底蕴，为开展劳动教育、建设劳动基地提供了独特的场地优势和精神滋养，期望通过本次研讨，凝聚智慧，汇聚合力，共同推动劳动教育结出丰硕成果。

文华学院副校长龚发云以《新时代劳动教育改革探索》为题，作了一场视野开阔、内容翔实的主旨讲话。他围绕“新时代高等教育面临的挑战”“新时代劳动教育的新要求”“新时代劳动教育改革探索”三方面，引入多个劳动教育实例，深入剖析了劳动教育的实践路径，分享了在劳动教育课程体系及基地建设方面的创新思考与实践经验，为各校深化劳动教育改革提供了宝贵借鉴。

我校团委书记王薇薇详细介绍了学校当前劳动实践教育的实施进展，并汇报了关于劳动教育基地建设的初步构想与总体规划。

在自由交流环节，与会领导围绕劳动基地选址、实践课程安排、红色文化融合、学生组织管理、长效机制建设等核心议题展开了深入讨论，现场思想碰撞，气氛活跃。

润万园园林公司总经理刘红胜发言。他结合红安当地的气候土壤特点、农作物生长规律，提出了打造“小而精、特色化”劳动实训基地的构想。他建议以红薯等本地作物为例，设计贯穿四季、覆盖种植到收获全链条的沉浸式劳动体验项目，让学生在实践中深度感知劳动价值。

集团公司副总李俊作总结讲话。她强调要将红安独特的区位资源与深厚的红色文化底蕴，有效转化为劳动教育的独特优势和显著的价值成果，并提出五点指导性意见：一是提高政治站位，深刻认识劳动教育的时代紧迫性;充分认识到加强劳动教育是适应新时代发展要求、培养担当民族复兴大任的时代新人的重要举措。二是聚焦关键，构建多元化的劳动教育课程体系;将思政教育、红色教育与劳动教育深度融合，不断丰富和深化劳动教育的内涵，助力学生德智体美劳全面发展。三是协同联动，确保基地建设落地;统筹集团内各校力量，充分挖掘红安本地资源，明确组织架构，引进专业人才，加强劳动教育师资队伍建设，确保基地建设的落地见效。四是完善运行机制，推动劳动教育内涵式发展;要打破校际壁垒，凝聚育人共识，优化资源配置与考核评价体系，培养更多高素质人才。

本次研讨会不仅统一了思想，更明确了下一步工作的“路线图”与“时间表”。与会代表一致认为，将以此次会议为起点，加速推动劳动教育基地从蓝图规划迈向实质建设，让集团高校劳动教育在实践中结出硕果。